北京西城区安先生找到家政公司雇佣了保姆梁某看护年事已高的母亲起居。后安先生发现梁某用胶带粘嘴、绳子绑手等方式对待母亲，并掰母亲的手臂致其受伤。梁某因涉嫌虐待被看护人罪被检方批捕，西城法院目前对该案正在进一步审理。（《北京青年报》11月29日）

　　许多人忙于工作，没有太多的时间去照顾家中的老人，保姆这个职业的旺盛需求就凸显出来了。需求增长快，供给不足，保姆便成了稀缺资源，如不加强管理，难免会出现类似梁某这样的“恶保姆”。

　　“恶保姆”的恶行无疑是老人的梦魇，如何避免或者减少类似案例的发生？首先是要提高家政行业的整体管理水平。找一位有爱心、会做事，勤劳朴实的保姆，既是雇主的期待，也是社会的现实要求。

　　而现实情况不容乐观，毋庸讳言，有些家政服务公司，因为保姆资源稀缺就一再降低准入门槛，让一些不具备相关从业资格和不符合条件的人在保姆行业里滥竽充数，特别是雇用个别无职业道德甚至有信用污点的人来当保姆，这为日后发生虐待老人及幼儿等事件埋下了隐患和恶果的种子。

　　保姆作为一个特殊的职业,特别是照顾老人和孩子的保姆有否有道德，比其它什么条件都重要。“恶保姆”梁某何以这么恶，竟然对年事已高的安先生母亲下如此毒手，说到底就是没有道德，更不要说有什么爱心了，真不知该家政服务公司是怎么聘用她的，有没有经过严格审核？

　　要想杜绝“恶保姆”，须从源头把关，保姆准入一定要有道德门槛。一是必须查实真实身份，没有犯罪前科和信用污点。二是一旦发现有违反职业道德恶行，不仅立即清除，还应列入黑名单，取消其保姆资格，禁止其从事相关职业。对触犯法律的，还应追究刑事责任。

　　当前，我国的家政服务职业化还不够成熟保姆，管理水平参差不齐，发展不平衡不充分现象突出。政府有关部门要加强监督管理。我们在严惩“恶保姆”同时，必须严格对保姆从业人员资格的道德审查。如果家政公司推荐的“保姆”发生虐待老人儿童事件，家政公司必须要负连带责任，承担相应的民事责任,这样才有利于其认真履行责任，把好保姆准入这一关。