保姆是一种重要的职业，在现代都市生活中扮演着照顾家庭和照料孩子的重要角色。然而，有时候保姆与雇主之间会发生一些不愉快的事情，例如保姆向雇主借钱而对方不还的情况。这种情况下，保姆应该如何处理呢？

　　保姆经常与雇主建立了互相信任的关系，特别是对于长期在家庭工作的保姆来说。有时，保姆可能会遇到突发情况，需要借钱应急。对于多保姆来说，问雇主借钱是他们最为方便可靠的选择。然而，当雇主拖欠还款时，保姆通常会陷入困境。在这种情况下，保姆可以采取以下几种方法来解决问题。

　　首先，保姆应该保持冷静并尽可能保留相关的凭证，如短信或聊天记录。在借钱的过程中，保姆应确保和雇主之间有书面记录，明确借款金额、期限和还款方式等细节。这样在后续沟通中，保姆就能有确凿的证据来证明借款的事实。

　　其次，保姆可以尝试通过沟通和协商来解决问题。保姆可以和雇主面对面交谈或书面沟通，明确提出借款事宜。在沟通中，保持礼貌和耐心是非常重要的。保姆可以讲述自己的困境并强调还款对自己的重要性。同时，保姆也可以询问雇主是否有什么困难，以便能够互相理解和支持。

　　如果沟通无果，保姆可以考虑寻求法律援助或寻求第三方的调解。保姆可以咨询专业的律师，了解自己的法律权益，以及通过法律手追回欠款的可能性。此外，一些地区可能有专门处理劳动纠纷的法律援助机构，保姆可以寻求他们的帮助。另外，保姆还可以寻求亲友或社区组织的支持，他们可以提供法律援助或协助寻找解决方案的建议。

　　综上所述，保姆在雇主借钱不还的情况下，可以采取一系列措来解决这个问题。保持冷静和持有相关凭证，通过沟通和协商寻求解决，以及寻求法律援助或第三方调解，都是保姆可以采取的行动。最重要的是，保姆应该在处理这个问题时保持耐心和理性。

　　概括全文：保姆雇主借钱不还可能会给保姆带来经济困境和心理压力。然而，保姆可以通过保留凭证、沟通协商和法律援助等方式来解决这个问题。无论保姆选择哪种方式，保持耐心和理性是十分关键的。最，保姆应该争取自己的权益，并倡导公平和谐的雇佣关系。

　　一旦发生纠纷，消费者首先与提供服务的教程家政服务公司协商解决，协商不成时向消协投诉或向相关行政部门申诉，或直接向法院起诉。

　　使用法律途径：可以用法律手解决，例如向法院起诉该人，要求其承认账 *** 利、履行义务，以及还款。最后，获得有关定罪金额、期限等的怎么办法院判决，用于执行。

　　这保姆和雇主之间，一般都是雇主给保姆发工资，可是在横县，一位保姆竟然豪气地把钱借给了雇主，而且一借就是19万元保姆。这雇主也不厚道，借钱之后没有归还，无奈之下。